Head Manufacturing Systems & Industrial Engineering Werk Sissach

• Verantwortung für die Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionssystems, einschliesslich Kapazitätsmodellierung, Bottleneck-Management, Materialflussoptimierung und langfristiger Produktionsstrategie zur Sicherstellung von Wachstum, Lieferfähigkeit und Produktivität.
• Gesamtverantwortung für die Bereiche Production Engineering, Production IT/OT, Foundry Engineering, Asset Management und PMO sowie deren strategische und organisatorische Weiterentwicklung
• Direkte Führung von 5 Mitarbeitenden mit Gesamtverantwortung für einen Bereich von rund 35 Mitarbeitenden
• Gestaltung und Umsetzung der technologischen Roadmap sowie Führung von Industrialisierungs-, Transfer- und Automatisierungsprojekten
• Verantwortung für das standortweite Investitionsportfolio, die Priorisierung von Capex-Projekten und die Sicherstellung wirtschaftlich fundierter Entscheidungen
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Initiativen zur Erhöhung von Transparenz, Vernetzung und operativer Exzellenz
• Steuerung strategischer Standortprojekte und aktive Unterstützung der Werksleitung bei der Umsetzung der Unternehmens- und Standortstrategie

Ihr Kontakt: é Paparusso Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland Phone:

Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

LI-DNI

Ansprechpartner: é PaparussoTalent Acquisition Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.

• Technisches Hochschulstudium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Industrial Engineering, Produktionssysteme, Operational Excellence oder Manufacturing
• Fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Wertstromdesign, Fertigungstechnologien, Investitionsmanagement und Industrialisierung
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Smart-Factory-Initiativen
• Strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Veränderungskompetenz
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Teams begeistert, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt