Juriste

Envie de mettre votre expertise juridique au service d'une mission qui a du sens ? En tant que juriste, vous êtes au cœur de l'application des dispositions légales en matière d'assurance-chômage. En charge d'instruire des dossiers en matière de droit à l'indemnité de chômage et de rendre les décisions en première instance et sur opposition, vous analysez des situations complexes et contribuez à garantir une application rigoureuse et équitable de la législation. Vous défendez également les positions du service devant les juridictions cantonales et fédérales, en rédigeant recours, observations et avis de droit solides et argumentés. Véritable personne de référence en matière d'assurance-chômage, vous conseillez et accompagnez les interlocuteurs-trices internes et externes du service de l'emploi, en apportant des réponses juridiques claires, concrètes et fiables.

Titulaire d'un master en droit, ou d'un titre jugé équivalent, vous maîtrisez les bases légales liées à l'assurance-chômage et à l'emploi (LACI, droit du travail, mesures d'insertion professionnelle et procédure administrative) et portez un réel intérêt au domaine des assurances sociales. Vous avez le sens de la formule autant que celui de l'analyse : votre plume est précise, votre organisation efficace et votre communication convaincante. À l'aise dans un environnement exigeant, vous savez gérer les priorités, tenir les délais et garder le cap, même sous pression. Esprit d'équipe, sens des responsabilités et engagement vous caractérisent. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'une mission concrète et porteuse de sens.

Renseignements Mme Anouk Bongiovanni, responsable secteur surveillance, tél.

Travailler à l'État

Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 2 novembre 2026 Salaire : Classe 9 Début d'activité : 1er janvier 2027

• Une intégration dans une équipe dynamique, collaborative et pluridisciplinaire.
• Une culture de travail stimulante, favorisant les échanges.
• Des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.