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Platform & Process Lead Ivalua – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Migros Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases - von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt
Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst
Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse
Du kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme
Du bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit - idealerweise im Einkaufsumfeld
Du lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl
Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen
Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
ösisch (ADVANTAGEOUS)

Rahmenbedingungen

Rekrutierungsprozess: Bewerbungsunterlagen einreichen, Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Fachgespräch mit Case-Präsentation, Kennenlernen Team, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Guggenbühler, Talent Acquisition Partner

Benefits

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Platform & Process Lead Ivalua

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