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Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100% – St. Gallen | JobRevolt

Über den Job

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen (Aufzüge, Fahrtreppen, Fahrsteige). Die TK Elevator Schweiz ist an 7 Standorten vertreten: Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkte in Chur und Luzern. Für die Verkaufsabteilung am Standort St. Gallen wird per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100% gesucht.

Aufgaben

Akquise von Neukunden für Wartungsdienstleistungen (Serviceverträge für Aufzüge & Fahrtreppen)
Betreuung von Bestandeskunden
Selbständiges Kalkulieren für die Offertstellung
Vertragsausarbeitung und Vertragsverhandlungen
Bearbeitung von Kundenreklamationen und Problemstellungen vor Ort
Technische Datenaufnahme auf Anlagen zusammen mit dem Serviceleiter
Markt- und Konkurrenzanalyse
Verantwortung über Zielerreichung

Profil

Freude am Kundenkontakt
Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil
Erfahrung im Verkaufs Innen- oder Aussendienst
Erfahrung im Bereich Aufzüge von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP Navision von Vorteil
Systematische, strukturierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Selbständige und belastbare Persönlichkeit
Führerschein Kategorie B

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: St. Gallen
Kontakt: HR-Leiter Herr Philipp Wayandt (Tel. auf Anfrage)
Bewerbung: «Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.»

Benefits

Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
Kostenlose Parkplätze vor Ort

Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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