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Senior HR Business Partner 80-100% – Thun | JobRevolt

Über den Job

Für einen renommierten Technologieanbieter im Raum Thun/Bern suchen wir eine engagierte HR-Fachperson für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Bereich IT und Produktion. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, die innovative Systeme und Komponenten entwickeln, betreiben und erstellen. Als Senior HR Business Partner betreuen Sie eine eigenständige Business Unit entlang des gesamten Employee Life Cycles.

Aufgaben

Ganzheitliche operative HR-Betreuung und Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding über Performance Management, Personalentwicklung, Training und Vergütung bis zum Austritt
Beratung und Begleitung von Teams und Führungskräften bei Veränderungsprozessen, Konfliktsituationen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen
Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie, Personalpolitik, HR-Strategie und Personalplanung
Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner HR-Richtlinien und HR-Prozesse
Aktive Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-Abläufen
Mitarbeit und Mitverantwortung bei Initiativen der Organisationsentwicklung sowie bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Professionelle Begleitung im gesamtheitlichen BGM
Sicherstellung einer engen und kontinuierlichen Zusammenarbeit mit den internen HR-Fachbereichen (HR SSC, Compensation & Benefits, Learning & Development und Recruiting)

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (mindestens HR-Fachausweis) oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering
IT-affine und kommunikative Persönlichkeit
Eigeninitiative, Flexibilität sowie proaktive, unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Mündliche und schriftliche Kommunikation auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Thun/Bern
Referenznummer: ROB2088
Kontakt: Büchi, Ultimativo Consulting GmbH, Freiestrasse 11, 8610 Uster, vorzugsweise per E-Mail

Senior HR Business Partner 80-100%

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