Leiter/-in Einkauf

Du bist verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit insgesamt 7 Mitarbeitenden Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur. Zudem stellst du u.a. in öffentlichen Ausschreibungen die kommerziellen, vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sicher Du setzt die Weiterentwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie um Du bist verantwortlich für das Lieferantenmanagement Du hältst Regelungen im öffentlichen Beschaffungsrecht ein und führst öffentliche Ausschreibungen aus Du stellst die Positionierung innerhalb der SOB als kompetenter Business Partner sicher Du führst und schliesst erfolgreich Einkaufs- und Vertragsverhandlungen ab

Du bringst eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft mit Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion Du hast Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht BöB und in der Projektleitung Du bist ein digital versierter Vordenker und bringst eine Hands-On-Mentalität mit Du hast einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf (strategisch und operativ) Du besitzt Kommunikationsgeschick und technisches Flair Du bist eine Verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Du bringst eine fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, von Vorteil mit SAP mit

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Leiter Logistik & Einkauf

Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche + Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen