HR Generalist:in Recruiting & Employer Branding 80-100%

Repower AG

LandquartFestanstellungVeröffentlicht 3.10.2026

Über den Job

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz mit über 120 Jahren Geschichte und rund 730 Mitarbeitenden. Das HR-Team mit elf Mitarbeitenden verantwortet alle personalbezogenen Themen von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterbetreuung bis zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

Gewinnen neuer Kolleg:innen für Repower und Begleiten des gesamten Recruitingprozesses
Erkennung von Trends und Innovationen im Arbeitsmarkt sowie Einbringen neuer Ideen und Ansätze
Mitgestalten und Weiterentwickeln der Employer Branding Aktivitäten
Enges Zusammenarbeiten mit HR-Services und HR Business Partnern sowie Übernehmen administrativer Tätigkeiten in der Personalentwicklung
Vertreten von Repower an Hochschul- und Karrieremessen

Profil

Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse im HR-Marketing
Weiterbildung zur HR-Assistentin, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation (HF/FH/Bachelor)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Denkweise mit Verhandlungsgeschick
Organisationstalent und Freude an der Koordination verschiedener Termine und Aktivitäten
Reisebereitschaft innerhalb des Kantons Graubünden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Italienischkenntnisse (B2-C1)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Poschiavo und weitere Standorte in Graubünden
Kontakt: Riccarda Werth, HR Spezialistin Recruiting & Talent Acquisition

Skills

Recruiting und PersonalgewinnungEmployer BrandingOnboardingMitarbeiterbetreuungHR-StrategiePersonalentwicklung

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