Abteilungsleiter/-in Community Policing

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement

Clarahofweg 27, 4057 BaselFestanstellungVeröffentlicht 8.10.2026

Über den Job

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Rund 1000 Mitarbeitende arbeiten in verschiedenen Bereichen von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation.

Aufgaben

Leitung der Abteilung Community Policing mit vier Ressorts und bis zu 60 Mitarbeitenden
Schaffung klarer Rahmenbedingungen und Förderung guter Zusammenarbeit sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sichtbarkeit, Ansprechbarkeit und Wirksamkeit der Polizei im Quartier sicherstellen
Bearbeitung belasteter Räume mit klarer Verantwortung, festen Partnern und definierten Zielen
Gewährleistung, dass Polizeiposten als verlässliche Anlaufstelle für Erstberatung und Anzeigeaufnahme zugänglich sind
Verantwortung für Hotspot Policing an belasteten Orten
Sicherung einheitlicher Prozessumsetzung und Qualitätssicherung
Leitungsmitglied der Hauptabteilung Prävention mit Mitgestaltungsverantwortung
Beratung vorgesetzter Stellen in fachlichen und strategischen Fragen
Mitarbeit in kantonalen, nationalen und internationalen Gremien sowie Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
Leitung von polizeilichen Einsätzen mit bis zu 1000 Einsatzkräften
Projektleitung in Ihrem Fachbereich von Entwicklung bis Implementierung
Weitergabe von Erfahrung in Aus- und Weiterbildung

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung in Team-Personalführung
Führungserfahrung im operativen Polizeieinsatz oder vergleichbarer Funktion
Vorteil: Erfahrung in Leitung anspruchsvoller Einsätze, strategischen Projekten oder Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Orientierung zu geben
Werteorientierte Kultur- und Qualitätsgestaltung
Erfassung komplexer Zusammenhänge mit strategischem Weitblick
Glaubwürdige Auftritte auch vor politischen Gremien, Vertrauensaufbau
Handlungsfähigkeit und nachvollziehbare Kommunikation
Ausgebildete Polizistin oder ausgebildeter Polizist mit eidgenössischem Fachausweis
Polizeiliche Fach- und Führungsausbildungen (z.B. CAS in Führung im Polizeibereich)
Klare, verständliche und situationsgerechte Deutsch-Kommunikation (mündlich und schriftlich)
Vorteil: Kenntnisse in Französisch und Englisch

Rahmenbedingungen

Pensum: 50%-100% (Einzelstelle 80%-100% oder Topsharing mit zwei Personen zu je 50%-60%)
Start: nach Vereinbarung
Ort: Basel-Stadt
Flexible Arbeitszeitgestaltung, verlässliche Einsatzplanung und klare Absprachen (soweit betriebliche Anforderungen zulassen)
Besondere Ermutigung für Frauen zu bewerben - allein oder im Tandem

Benefits

Sorgfältige Einarbeitung
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzende Führungskultur mit Raum für verschiedene Perspektiven
Unterstützung unterschiedlicher Lebens- und Arbeitsmodelle
Chancengerechtes Arbeitsumfeld
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen
Einheitliche und faire Lohnfestsetzung basierend auf Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung

Rahmenbedingungen

Fragen zur Funktion: Hauptabteilungsleiterin Prävention
Fragen zur Bewerbung: HR Business Partner
Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt.

Skills

PolizeileitungCommunity PolicingTeamleitung (bis 60 Personen)QuartierarbeitPräventionHotspot PolicingProzessmanagement

Abteilungsleiter/-in Community Policing

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Rahmenbedingungen

Skills

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