Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI

• Encadrement socio-éducatif: planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives; proposer en équipe des projets et activités favorisant le développement des enfants et leur autonomie; garantir leur sécurité affective et physique; favoriser l'animation communautaire
• Collaboration et communication: assurer une collaboration fluide avec les partenaires locaux (parents, enseignants, restaurants scolaires); accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration; collaborer avec le responsable de secteur pour transmettre les informations
• Gestion administrative: animer les séances de coordination, préparer les ordres du jour et rédiger les PV; valider les listes de présence; gérer les ressources financières et administratives (compte CCP)

Conditions cadre:

Avantages:

• CFC d'éducateur/éducatrice socio-éducatif/ve ou formation jugée équivalente
• Au bénéfice de deux ans d'expérience dans une fonction équivalente
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum)
• Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook)
• Capacité à consommer les repas fournis par la restauration collective
• Permis de travail valide ou nationalité suisse
• Casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonne vie et mœurs à fournir
• Approche constructive avec les enfants et capacité à créer un lien positif et évolutif dans un cadre clair et sécurisant
• Communication respectueuse avec les partenaires et l'équipe
• Créativité, organisation, maîtrise de soi et grande capacité d'écoute
• Orientation client par une attitude bienveillante
• Poste à 70% - CDI
• Localisation: parascolaire fixe parmi les 8 régions du canton de Genève
• Entrée en fonction: à convenir
• Candidature: envoyer dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, permis valable ou pièce d'identité suisse) via Jobup; casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonne vie et mœurs seront demandés avant l'engagement
• Rémunération: classe 10 selon la grille salariale de l'État de Genève, base 100%
• Vacances: 12 semaines ½
• Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales attractives
• Formations continues et obligatoires pour développer les compétences professionnelles
• Possibilités d'évolution au sein de l'institution
• Autonomie dans l'organisation des animations socio-éducatives