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Service Techniker deutschsprachige Schweiz – Deutschschweiz | JobRevolt

Über den Job

Service Techniker für die deutschsprachige Schweiz mit Einsatzgebiet rund um Zürich, Luzern und Aarau. Zuständig für Service, Reparaturen und Wartungen an installierten Mlog und Autostore Anlagen in einem stabilen, wachstumsstarken, internationalen Unternehmen.

Aufgaben

In deinem Heimatgebiet rund um Zürich, Luzern und Aarau bist du für den Service zuständig, einschliesslich elektrischer und mechanischer Reparaturen, Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen sowie aller weiteren Servicearbeiten an unseren installierten Mlog und Autostore Anlagen
Fehler und Störungsursachen schnell erkennen und kompetente Lösungen finden
Arbeiten in der Höhe bis zu 45 Metern (Sicherheitsausstattung auf dem neuesten Stand)
Als freundlicher und lösungsorientierter Ansprechpartner:in den Kund:innen zur Verfügung stehen
Kund:innen zu erforderlichen Serviceleistungen beraten und durch Schulungen und Einweisungen vor Ort unterstützen

Profil

Optimalerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung als Betriebselektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektrofachkraft (m/w/d) mit Zertifikat
Elektrische Schaltpläne lesen und mit 1000 Volt umgehen können
Gewisse IT-Affinität (Updates auf die Maschine spielen, Tabellen auslesen)
Idealerweise Erfahrung im Serviceaussendienst und Arbeiten in der Höhe bis zu 45 Metern
IT-Themen wie das Aufspielen eines Updates bringen dich nicht aus der Fassung
Engagement und Kundenorientierung selbstverständlich
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quereinsteiger, die nicht alle Punkte erfüllen, sind dennoch eingeladen, sich zu bewerben

Rahmenbedingungen

Einsatzgebiet: Heimatgebiet rund um Zürich, Luzern und Aarau
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
25 Tage Jahresurlaub
Bewerbung über das Karriereportal mit Ausbildungszertifikat, möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch
Kontakt: Veronika Wieland-Kolumban, Manager Talent Acquisition

Benefits

Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Grossartiger Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Academy am Standort Bellheim und online
Employee Assistance Program (Lyra)
Arbeitskleidung und persönliche Schutzausstattung (PSA)
Attraktive Vergütung
Pensionskasse 60 % durch Arbeitgeber übernommen
Versicherungsleistungen (Unfallversicherung, Krankengeld)
Corporate Benefits
Firmen- und Teamevents
Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung
Bike-Leasing
Gesundheitsmanagement

Service Techniker deutschsprachige Schweiz

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Skills

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