Du übernimmst die personelle Führung eines engagierten Pflegeteams und sorgst dafür, dass Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können
Du führst dein Team kollegial, mit Klarheit, Vertrauen und Herzblut
Du entwickelst Mitarbeitende fähigkeitsorientiert weiter
Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv
Du triffst operative Entscheidungen und behältst den Überblick
Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung
Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, der Leitung Pflege und anderen Berufsgruppen zusammen

5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

Teamleiter:in Pflege 80 - 100%

Über den Job