Responsable de formation à 80%

Chez Proactif, nous sommes convaincu·e·s que chacun·e Responsable de formation à 80% Chez Proactif, nous sommes convaincu·e·s que chacun·e porte en soi des ressources à révéler. Organisation de formation continue et de réinsertion professionnelle active en Suisse romande, certifiée B Corp, nous accompagnons au quotidien des candidat·e·s vers l'emploi et l'autonomie. Notre ambition : créer les conditions pour que chacun·e puisse révéler le meilleur de soi – auprès des personnes que nous accompagnons comme au sein de nos équipes. Rejoindre Proactif, c'est mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact humain et sociétal, dans une culture exigeante, collaborative et profondément engagée pour activer la réussite de chacun·e. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 9 mois, nous recherchons un·e Responsable de formation à 80% pour rejoindre la Plateforme Autonomie Plus (PAP), une mesure du marché du travail dédiée à la réinsertion rapide et durable de personnes au chômage, peu qualifiées et non-francophones. Responsable de formation à 80% Votre rôle Véritable chef·fe d'orchestre pédagogique et organisationnel·le, vous garantissez la continuité de la pertinence, la qualité et la fluidité de l'offre de formation. Vous êtes la personne pivot entre les participant·e·s, les formateurs·trice·s, les exigences institutionnelles et les objectifs de la mesure. Vos principales missions Garantir la cohérence pédagogique : veiller à l'application des objectifs pédagogiques et à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe de formateur·trice·s Accompagner l'équipe : soutenir les formateur·trice·s dans leur développement professionnel (soutien au quotidien, visites de cours, retours constructifs, ateliers d'échanges de pratiques) et contribuer à l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s Suivre les participant·e·s : identifier les besoins individuels d'apprentissage et proposer des stratégies de progression adaptées, en lien étroit avec l'équipe Gérer les situations délicates : aborder tensions et situations sensibles potentielles avec neutralité, bienveillance et sens du cadre Coordonner et planifier : piloter la planification des formateur·trice·s et assurer les tâches administratives liées à la formation, notamment lors des entrées continues Assurer le lien institutionnel : faire l'interface entre l'équipe pédagogique, la direction, les ORP et les partenaires institutionnels (dont la DGEM), préparant notamment les rapports, évaluations, et la revue annuelle de collaboration Garantir la qualité : veiller au respect des normes (EduQua, PDCA) et contribuer activement à l'amélioration continue des dispositifs et des pratiques