Personelle Führung und Betrieb des Zentralen Sekretariats und des Patientenempfanges sowie fachliche Führung der Regionalen Sekretariate
Organisation der Supportleistungen für den stationären und ambulanten Klinikbetrieb
Verantwortung für die Dokumentation der administrativen Prozesse, Sicherstellung der Qualität und deren kontinuierliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Mitarbeit in Projekten im Auftrag der Klinikleitung
Administrative Aufgaben wie Abrechnung Ambulante Leistungen ärztliches und psychologisches Personal, Koordination mit internen und externen Stellen, Ressourcenmanagement, Archiv

Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung auf der Stufe HF/ BP (Betriebswirtschaft HF, Führungsfachmann/-fachfrau BP o.ä.)
Mehrere Jahre Berufserfahrung, inkl. Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten
Sehr gute Informatik-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Klinikinformationssystemen
Hohes Qualitätsverständnis, rasche Auffassungsgabe und lösungsorientiertes, effizientes und zuverlässiges Arbeiten
Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Weiterbildungen werden gefördert
Zugang zur Software Moodtalk zur Stärkung der Teamkommunikation
Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken (IKEA, Zalando, Coop, Lidl u.v.m.)
Öko-Bonus bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Attraktive Pensionskassenlösung
Flexible Teilzeitoptionen
Möglichkeit zum Ferienkauf

Leiterin / Leiter Zentrales und Regionale Sekretariate

Über den Job