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Fachverantwortung Pflege , Schwerstpflege, 80 - 100 % – Baden | JobRevolt

Über den Job

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz und bietet Bewohnenden jeden Alters spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Der Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich «Schwerstpflege» bietet Platz für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind; nach dem Umbau werden 25 Pflegeplätze angeboten.

Aufgaben

Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung und dem Fachexperten Pflege
Sicherstellung einer professionellen, evidenz-basierten Pflege
In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilungen reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung wie z. B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.
Beraten, befähigen und unterstützen des Pflegeteams in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
Überprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitarbeit an Projekten sowie Durchführung von Wissenstransfers auf den Pflegeabteilungen
Führen von regelmässigen Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen
Kenntnisse im Beatmungsmanagement
Mitarbeit in der Inko-Gruppe
Mitarbeit in der direkten Pflege

Profil

Ausbildung als Bachelor of Science (FH) Pflege mit Kenntnissen in der Langzeitpflege und im Beatmungsmanagement
Zusatzausbildung als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF oder NDS HF Notfallpflege von Vorteil
Erfahrung in der Fachführung bereits erworben und nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit, sich wirksam zu vernetzen
Professionalität und positives Vorbild

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: RPB-Standort Baden (AG)
Fachliche Auskünfte: Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon
Fragen zum Bewerbungsablauf: Maurus, Leitung Human Resources, Telefon
Vollständige Bewerbung erwünscht, gerne mit Angabe der Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum

Benefits

Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
13 bezahlte Feiertage
Gesundheitsprämie
Weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft (siehe Karriereseite)

Fachverantwortung Pflege , Schwerstpflege, 80 - 100 %

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Skills

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