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HR Business Partner – Posieux | JobRevolt

Über den Job

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse, avec un siège principal à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). La division Ressources humaines assure un conseil et un accompagnement professionnels dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel.

Aufgaben

Conseiller les supérieurs hiérarchiques par rapport à l'ensemble des thèmes liées au cycle de vie des collaborateurs
Fournir un soutien aux supérieurs hiérarchiques dans la budgétisation des coûts de personnel
Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres
Assumer la responsabilité de la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur
Participer activement au développement des processus RH au sein de projets et de groupes de travail

Profil

Diplôme universitaire (HES/université) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise ainsi qu'un brevet fédéral en RH
Plusieurs années d'expérience dans le conseil en ressources humaines et dans l'accompagnement des processus de développement organisationnel et de changement
Personne autonome, orientée vers le travail en équipe, dotée d'excellentes capacités de communication et de négociation
Style de travail axé sur la prestation et les solutions, allié à l'agilité, la structure, la résilience et une grande capacité de travail
Très bonne maîtrise de MS Office; la maîtrise de SAP constitue un atout
Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Rahmenbedingungen

Ort: Posieux, Suisse (et travail à domicile)
Pensum: 80-90%
Kontakt: Catherine Colliard Responsable People Relations / Raphaël Brandt Responsable équipe de recrutement

Benefits

Travailler pour la Suisse - engagement pour le succès du modèle suisse et le bien-être de la population
La diversité au quotidien - égalité des chances
Santé au travail - assistance et conseil pour questions liées à la santé physique ou psychique
Une bonne alimentation, un environnement sain

HR Business Partner

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Skills

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