Teamlead People & Culture 80-100%

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung von Rekrutierungsprozessen sowie Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Massnahmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management: Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung einer modernen und nachhaltigen Unternehmenskultur

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Kenntnissen im Payroll-Bereich Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts Versierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von grossem Vorteil Vertrauenswürdige, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen Betriebsinternes Restaurant Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit Zusätzliche Benefits und Vergünstigungen für Mitarbeitende

GI Group Olten Coletta

E-Mail schreiben Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.