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Compensation & Benefits Specialist 80-100% – Aarau | JobRevolt

Über den Job

Unser Kunde ist eine führende internationale Organisation mit starker globaler Präsenz und Aktivitäten in mehreren Märkten. Im Rahmen der laufenden Transformations- und Wachstumsstrategie stärkt das Unternehmen kontinuierlich seine Strukturen, Fähigkeiten und Arbeitsweisen, um den langfristigen Geschäftserfolg zu sichern.

Aufgaben

Direkte Berichterstattung an den Rewards and Work Design Manager
Als lokaler Fachexperte für Compensation, Incentives, Benefits und Reward-Themen in der Schweiz agieren
Globale Reward-Frameworks in effektive lokale Praktiken übersetzen und dabei Wettbewerbsfähigkeit, Konsistenz, interne Gerechtigkeit und Compliance sicherstellen
Zentrale Compensation- und HR-Transformationsprojekte managen und koordinieren, inklusive Payroll-Optimierung und Prozessverbesserungen
Jährliche Compensation-Zyklen, Workforce-Planning-Aktivitäten, Budgetierung und HR-Reporting-Anforderungen unterstützen
Reward-Transparenz vorantreiben durch Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsinitiativen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Als zentrale Ansprechperson für Payroll-Themen agieren und mit internen Stakeholdern sowie externen Anbietern koordinieren, um genaue und termingerechte Lieferung sicherzustellen
Datenbasierte Insights und Empfehlungen zur Unterstützung von HR- und Geschäftsentscheidungen liefern

Profil

Relevanter Universitätsabschluss im Bereich HR, Finance oder Business Administration
Erste Erfahrung in Compensation & Benefits mit starker Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
ODER Hintergrund in HR, Payroll, Finance, Controlling oder Rewards mit starkem Interesse an einem Wechsel in C&B
Fliessend in Englisch, mit Deutschkenntnissen auf Mittelstufe (B1) und Bereitschaft, diese zu verbessern
Serbisch-/Kroatisch-/Bosnischkenntnisse sind von Vorteil
Vorherige Erfahrung mit Success Factors ist ein Plus
Starker Kommunikator, der Zusammenarbeit und den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern schätzt
Offene und innovative Persönlichkeit mit Continuous-Improvement-Mindset

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Standort: Schweiz
Bewerbung: online

Benefits

Great team und Möglichkeit, Impact zu machen

Compensation & Benefits Specialist 80-100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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