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Produktionstechniker Industrialisierung – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Als ausgewiesener Produktionstechniker (m/w/d) Industrialisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie bewerten Bauteile hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Qualität und tragen wesentlich zur effizienten Industrialisierung neuer Produkte bei. Ihr Ziel ist es, die technische Machbarkeit mit wirtschaftlicher Effizienz zu verbinden und diese in die Spezifikation zu überführen.

Aufgaben

Ansprechpartner der Entwicklung zu Fertigungsthemen und enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Beschaffung und Qualität bei der Industrialisierung von Komponenten
Analyse und Optimierung von Einzelteilen und Baugruppen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Prozessfähigkeit (u.a. mit Methoden wie DtC, DfM und Cmk, usw.)
Freigabe von technischen Dokumenten wie Zeichnungen, Spezifikationen und Arbeitsplänen aus Fertigungssicht
Unterstützung der Organisation mittels korrektive und präventive qualitätssichernde Massnahmen wie Machbarkeits- und Root-Cause-Analysen, Rotkorrekturen, Bewältigung von NCR, Erstbemusterungen (FAI), Lean Methoden usw.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar
Abgeschlossene höhere Ausbildung HF, z.B. TS-Unternehmensprozess, Industrietechniker (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kosten- und Fertigungsoptimierung von Komponenten
Erfahrungen im Bau von Vorrichtungen / Lehren oder Leichtbau oder Verbundwerkstoffen
Gute Kenntnisse in CAx-, ERP- und PLM-Systemen
Kenntnisse von qualitätssichernden Methoden und Prinzipien nach ISO 9001 von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1), Englisch (B2) von Vorteil

Rahmenbedingungen

Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Zuständige Ansprechpartnerin: Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt

Benefits

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

Produktionstechniker Industrialisierung

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