Head of Corporate Security West

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Der Bereich «Safety & Security» stellt das konzernweite Sicherheits- und Umweltmanagement sicher, um Mitarbeitende, Infrastrukturen, Geschäftsprozesse sowie anvertraute schützenswerte Informationen und Materialien des Bundes wirksam zu schützen. Der Bereich verantwortet den Schutz und die körperliche Unversehrtheit der Mitarbeitenden sowie die Resilienz der Geschäftsabläufe gegenüber sicherheitsrelevanten Risiken. Durch einheitliche Standards und Prozesse stellt er sicher, dass gesetzliche Anforderungen und konzerninterne Sicherheits- sowie Nachhaltigkeitsziele erfüllt werden.

• Höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Security, Risikomanagement, Environment, Facility Management oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Corporate Security, Safety, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Sicherheitsorganisation
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung dezentraler Organisationseinheiten
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen physische Sicherheit, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Notfall- und Krisenmanagement
• Praxiserfahrung in Audits, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Incident- und Notfallmanagement
• Souveräner Umgang mit Behörden, Blaulichtorganisationen sowie internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Integrität und Verantwortungsbewusstsein – auch in Krisensituationen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2) sowie gute Französischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region West

Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zu