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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.

Aufgaben

Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen
Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung
Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting

Profil

Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement
Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wirtschaftliches und analytisches Denken
Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 100% (nicht spezifiziert)
Arbeitsbeginn: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Ort: Lifelong Learning Center (LLC), Universität Bern, unmittelbar neben Bahnhof Bern
Bewerbung: PDF bis 8. November 2026 an Betreff "Beratung, Controlling und Analyse"
Kontakt: Jörg Weidmann, Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung" & Mitglied der GL
Vorstellungsgespräche: 16./17. November 2026 (1. Runde) und 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS

Benefits

Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin: Beratung Business Development, Controlling und Analyse

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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