Young Talent - HR Business Partnering

• Assistance à l'équipe HR Business Partnering dans l'administration quotidienne des questions liées au cycle de vie des collaborateurs
• Rédaction et publication d'offres d'emploi en français et en anglais pour divers postes
• Soutien de l'équipe RH tout au long du cycle de vie des employé(e)s : recrutement, intégration, développement, gestion des cas (absences, conflits, avertissements) et départs
• Prise en charge des cycles de recrutement pour les postes de Talent (réunions de lancement, publication d'offres, tri des candidatures, entretiens et propositions)
• Préparation de présentations, communications et rapports percutants sur des sujets RH pour appuyer la prise de décision et la communication interne
• Contribution à des projets transversaux variés et passionnants au sein d'une équipe jeune, dynamique et pleine d'humour

• Études universitaires en cours ou terminées en économie, psychologie, marketing ou équivalent
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un atout
• Motivation à travailler dans les ressources humaines et disponibilité pendant 12 mois
• Excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise de la suite MS Office et adaptabilité à différents systèmes informatiques
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, compétences en communication et dynamisme

Avantages:

• Début: 1er mars 2027
• Durée: 12 mois
• Lieu de travail: Bulle
• Procédure de candidature: en ligne uniquement
• Contact: SCHNEIDER, Liebherr Machines Bulle SA, Rue Liebherr 7, 1630 Bulle
• Horaires flexibles
• Possibilité de travail en bureau à domicile
• Restaurant d'entreprise