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Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen – St. Gallen | JobRevolt

Über den Job

Die Universität (HSG) ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas mit über 10'000 Studierenden und rund 3'800 Mitarbeitenden. Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung unterstützt fundierte Entscheidungen durch Akkreditierungen, Rankings, Evaluationen und Analysen.

Aufgaben

Ranking-Daten aufbereiten, validieren, analysieren und operative Bearbeitung von Ranking-Einreichungen übernehmen
Datenlieferungen mit internen Stellen koordinieren und termingerechte, qualitativ hochwertige Datenbasis sicherstellen
Kennzahlen, Indikatoren und Evidenzen für nationale und internationale Akkreditierungen aufbereiten
Akkreditierungsberichterstattung durch strukturierte Aufbereitung und Pflege von Dokumentationen, Standards und Nachweisen unterstützen
Aussagekräftige Dashboards und Reports mit Power BI entwickeln und pflegen
Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, aufbereiten und deren Qualität sowie Konsistenz sicherstellen
Adressatengerechte Analysen und Visualisierungen zur Unterstützung von Qualitätsentwicklung und datengestützten Entscheidungsprozessen erstellen

Profil

Hochschulabschluss (Master) vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Data Science, Statistik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf empirischen bzw. quantitativen Methoden
Erfahrung in Ranking-, Akkreditierungs- und/oder Qualitätssicherungsprozessen im Hochschulkontext oder fundierte Erfahrung mit Forschungs-, Hochschul- bzw. Bildungsdaten
Solide BI-/Datenkompetenz: Power BI (Datenmodellierung, Dashboards), Datenaufbereitung (SQL, fortgeschrittenes Excel), Datenqualität
Fähigkeit, aus Daten adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu machen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil: vertiefte BI-Kenntnisse (z.B. Power Query, R), Erfahrung mit Hochschul- bzw. Bildungsdaten (Ranking-, Befragungs-, Publikationsdaten), Erfahrung im Hochschulumfeld
Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Rahmenbedingungen

Kontakt für Fragen: Dr. Tinsner, Leiterin Qualitätsentwicklung
Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie, werden Sie Teil unseres Teams.

Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen

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