HR-Fachspezialist 60-80%

Selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterzyklus Professionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen HR-spezifischen Themen Führung und Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten Verantwortung für den Rekrutierungsprozess Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding / Offboarding) Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse Lohnverarbeitung

Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Rekrutierung sowie Erfahrung in der Industrie von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; fundierte Infoniqa-Kenntnisse von Vorteil Selbständige, belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft sowie exakter und speditiver Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sie sind bereit vor Ort zu arbeiten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem grossen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Stelle können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.