Erste Ansprechperson für Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-Fragen; Beratung, Begleitung und Coaching von der Personalplanung bis zum Austritt
Konzipieren und Umsetzen von Massnahmen der Personalentwicklung, Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen, Entwicklungsplanung und Nachfolgeregelungen
Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten oder eigenständige Leitung (Veränderungen, Transformationen, Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von HR-Instrumenten)
Begleitung von Führungspersonen in anspruchsvollen Situationen wie Konflikten, Leistungsthemen oder Reorganisationen
Weitere Aufgaben im HR-Team
Stellvertreterin für die französische und italienische Schweiz

Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung im Bildungsumfeld oder im öffentlichen Bereich von Vorteil
Freude an neuen Herausforderungen, Eigeninitiative
Mutig, klare Haltung, lösungsorientiert
Empathie, Vertrauensfähigkeit
Selbstständige, eigeninitiative, speditive Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch, ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch

Pensum: 80 – 100%
Start: 1. Dezember 2026
Ort: Zollikofen
Kontakt: Alexandra Farner, Leiterin Human Resources
Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB, Kirchlindachstrasse 79, CH-3052 Zollikofen
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HR Business Partner 80 - 100%

Über den Job