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Avaloq Developer Payment 80-100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie und fungiert als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein. Sie suchen ein motiviertes Teammitglied für ein agiles Produktteam mit ausgeprägtem Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.

Aufgaben

Aktive und engagierte Mitarbeit im eigenverantwortlichen Payment-Entwicklungsteam
Teilnahme an agilen Team-Events und Förderung offener, konstruktiver Kommunikation
Weiterentwicklung der Karriere in Richtung Softwareentwicklung und Avaloq-Parametrisierung
Unterstützung bei Lösungsdesign und Analyse, z. B. bei Konzepten und Backlog-Verfeinerung
Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq im Bereich Payments, einschliesslich Settlement und Cash Reconciliation (Programmierung, Integration, Testing, Rollout)
Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team
Erstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen
Betrieb von Instant Payment als Container-Lösung
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und laufende Produktanpassung

Profil

Nachgewiesene Erfahrung in Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities oder starker Hintergrund in Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit Motivation zum Avaloq Developer
Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in wirksame Lösungen zu übersetzen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban (SAFe-Zertifizierung von Vorteil)
Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und kollaborativer Teamgeist
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und persönliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben
Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie Fähigkeit, sich in der jeweils anderen Sprache gut zu verständigen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen
Kontakt: Diane, HR Recruiter, LGT Gruppe Holding AG, Kontaktformular

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für Kindertagesstätte Villa Wirbelwind
Kinderbetreuungszuschuss für fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Initiativen zur Förderung der Mobilität und E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme

Avaloq Developer Payment 80-100%

Über den Job

Über den Job

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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