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Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 % – ewl Energie Wasser Luzern Holding AG | JobRevolt

Über den Job

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung unser Team verstärkt.

Aufgaben

Du entwickelst Key-Systeme kontinuierlich weiter und setzt mit den Fachbereichen Verbesserungen und Automatisierungen um.
Du stellst den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Key-Systeme sicher und verantwortest deren Lifecycle, Releases und Verfügbarkeit.
Du verantwortest die ICT-Gesamtarchitektur und entwickelst die Applikations- und Systemlandschaft strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiter.
Du führst und entwickelst ein Team von sieben Mitarbeitenden im Bereich ICT-Applikationen und stellst die Ressourcen-, Kompetenz- und Kapazitätsplanung sicher.
Du bist verantwortlich für die agile Planung, Priorisierung und Steuerung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, dem Digitalisierungsteam und externen Partnern.
Du koordinierst das Change-Request- und Projektportfolio, stellst Transparenz und eine klare Priorisierung sicher und leitest selbständig ICT-Projekte.
Du verantwortest das Key User Management und stärkst die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und ICT bei Anforderungen, Änderungen und Prozessoptimierungen.
Du etablierst und optimierst ICT-Prozesse, Governance und Standards im Applikations-, Change-, Release- und Projektumfeld.
Du baust nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern auf und pflegst diese aktiv weiter.

Profil

Hochschulabschluss oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung HF.
Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, in Business Analyse, im ICT Service Management und in der Leitung von Applikations- und Digitalisierungsprojekten.
Ganzheitliches Verständnis von Geschäftsprozessen, Applikationsarchitektur, Schnittstellen und Datenflüssen sowie Release-, Change-, Incident- und Problem-Management, daraus Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams; integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
Führungserfahrung, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklung gefördert werden.
Strukturierte Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen, mit Blick auf Roadmaps, SLAs, KPIs und Governance-Themen.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Vertrautheit mit agilen Methoden (wie Scrum oder Kanban) sowie Wohlfühlen in klassischen Projektstrukturen.
Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Ideen mit Offenheit und Engagement voranzubringen.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Region Luzern
Kontakt 80 %: Marcel Brader, Spezialist Recruiting (Telefon)
Kontakt 100 %: Roger Vetter, Leiter Digitalisierung / Transformation (Telefon)
Bewerbung über das Online-Formular

Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 %

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