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Filialleiter/in – Sion | JobRevolt

Über den Job

Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group - einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Mit acht Filialen in der Deutsch- und Westschweiz und den Marken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa und Yamaha begeistern wir Kundinnen und Kunden mit modernen Werkstätten und Fashion- und Accessoires-Stores.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Weiterentwicklung der Filiale unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen
Sicherstellung der Umsatz-, Ertrags-, Kosten- und EBITDA Zielen, Überwachung und Analyse der relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung
Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams (ca. 10 Mitarbeitende)
Durchführung von Mitarbeiter- und Quartalsgesprächen inklusive Leistungsbeurteilung, Feedback und Zielvereinbarungen
Vereinbarung von Zielsetzungen sowie regelmässige Überprüfung der Zielerreichung unter Anwendung des MbO-Ansatzes
Organisation, Steuerung und aktive Mitarbeit in den operativen Abläufen im Verkaufs- und Werkstattbereich unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen sowie gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse und Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
Gewährleistung eines optimalen Lagerbestands in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale
Enge Zusammenarbeit mit anderen Filialen und den zentralen Unternehmensbereichen

Profil

Abgeschlossene Grundbildung als Motorradmechaniker/in EFZ, Detailhandelsfachmann/-frau EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie nachweisbare Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige und zielorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Gültiger Führerausweis der Kategorien A und B

Rahmenbedingungen

Online-Bewerbung erforderlich
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt

Benefits

Attraktiver Arbeitsplatz mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
Förderung der eigenen Weiterentwicklung mit Unterstützung von internen und externen Weiterbildungen
Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gleitzeitmodell
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen)
Durchgängig bezahlte Feiertage
Möglichkeit von Ferienkauf sowie flexible Teilzeitstellen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc.)
Vielseitige Events und Veranstaltungen wie die hoschi-days
Innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld mit spürbarem Teamspirit

Filialleiter/in

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Benefits

Skills

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