Filialleiter:in

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile Freuen Sie sich auf ’S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung Hoch hinaus mit ’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. ’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause. Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen ’S Filialen sowie auf und . Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Ihre HR-Ansprechpartnerin Jennifer Stäbler