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Responsable RH – Ittigen | JobRevolt

Über den Job

L'Office fédéral de l'aviation civile (OFAC) est chargé de la surveillance de l'aviation civile en Suisse et du développement durable de l'aviation civile. Il contribue à maintenir un niveau élevé de sécurité et crée les conditions permettant de relier de manière optimale la Suisse au reste du monde. L'OFAC est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).

Aufgaben

Diriger, assister et développer une équipe des services RH bien rodée formée de six personnes
Organiser et appliquer une gestion moderne, efficace et transparente des ressources humaines, notamment des coûts de personnel
Participer au développement de la politique de la Confédération et du département en matière de personnel, fournir les instruments et bases propres à fonder les décisions en matière de politique du personnel et veiller à ce que celles-ci soient efficacement mises en œuvre au sein de l'office
Conseiller les cadres sur les questions de droit du travail, de développement organisationnel et de conduite ; les accompagner le long du cycle du personnel
Collaborer dans le cadre des processus opérationnels de gestion du personnel

Profil

Diplôme fédéral de responsable RH ou formation/expérience équivalente dans le domaine des RH ; expérience à un poste à responsabilités, de préférence au sein de l'administration fédérale
Intérêt pour le droit du personnel et expérience dans le domaine du controlling
Aptitude à penser en réseau, approche stratégique, grande aisance conceptuelle et rédactionnelle
Grandes compétences sociales, sens du conseil et de la communication
Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, connaissances passives d'une troisième langue officielle et bonnes connaissances de l'anglais

Rahmenbedingungen

Ort: Ittigen, Suisse (et travail à domicile)
Pensum: 80-100%
Kontakt: Michael Saurer, Chef de la division Services

Benefits

Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Responsable RH

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Skills

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