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Pflegepersonal (Stundenlohn) – Senevita | JobRevolt

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über, während Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen ist. Für die Senevita Limmatfeld suchen wir motivierte Pflegepersonen zur Verstärkung unseres Pflege-Poolteams.

Aufgaben

Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden gemäss Ihrer Qualifikation
Unterstützung der bestehenden Pflegeteams im Alltag
Einsätze bei geplantem Mehrbedarf sowie in Notfallsituationen
Sicherstellung einer fachgerechten, respektvollen und bewohnerzentrierten Pflege
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Anstellung im Rahmen eines Poolvertrags
Keine Pensumspflicht, keine fixen Arbeitstage
Du definierst deine zeitliche Verfügbarkeit
Der Einsatzbedarf wird frühzeitig kommuniziert
Individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Auf Wunsch auch kurzfristige Einsätze möglich

Profil

Ausbildung als Pflegehelfer:in, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Akutpflege von Vorteil
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Rahmenbedingungen

Anstellung: Stundenlohn / Poolvertrag
Keine Pensumspflicht, keine fixen Arbeitstage
Einsatzort: Senevita Limmatfeld
Diese Anstellung richtet sich an Pflegefachpersonen, die flexibel unterstützen möchten - geplant, bedarfsorientiert oder bei kurzfristigen Ausfällen
Bewerbung: Bitte sende uns deine Onlinebewerbung

Benefits

Flexible Einsatzplanung abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
Gratis Getränke sowie vergünstigte Verpflegung
Umfangreiche Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen u. v. m.)
Gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien
ab 50 Jahren: 6 Wochen
ab 60 Jahren: 7 Wochen
Sehr gute Erreichbarkeit (direkter Autobahnanschluss, Lage am Bahnhof Studen)
Regelmässige interne Aktivitäten und Anlässe

Pflegepersonal (Stundenlohn)

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Skills

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