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Leiter:in Fundraising – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Departement Architektur der ETH Zürich gehört zu den international führenden Architekturschulen. Zur Erschliessung von neuen Finanzierungsquellen wird ein Fundraising Office aufgebaut.

Aufgaben

Erstellung eines Business Plans für das Fundraising des Departements, welcher sich an dessen strategischen Zielen orientiert
Schrittweiser Aufbau eines professionellen Fundraising-Office (inkl. Fundraising-Prozesse und CRM-Systeme)
Analyse von Förderpotenzialen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Förderpartner:innen (Alumni, Wirtschaft, Industrie, Politik, Private)
Vertretung des Bereichs gegenüber der Departementsleitung, der ETH Zurich Foundation und weiteren relevanten Stakeholdern
Koordination zwischen potenziellen Förderpartner:innen und Departementsangehörigen
Planung und Organisation von Fundraisingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation
Erstellung von Fundraising-Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle
Periodisches Reporting über durchgeführte und geplante Fundraisingaktivitäten an die Departementsleitung

Profil

Hochschulabschluss (vorzugsweise in Kommunikation, Architektur, Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften)
Interesse an Forschungsthemen mit besonderem Fokus auf Architektur
Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Eigeninitiativ, strukturiert und zielorientiert arbeitend
Professionelles Auftreten und Networking-Fähigkeiten
Starkes Netzwerk im Fundraising- und Kommunikationsbereich
Erfahrung in Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation im Hochschulumfeld (von Vorteil)

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: 1.1.2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Zürich, Culmannstrasse 8, 8006 Zürich
Kontakt: Merr Medved (Auskunft)
Bewerbung: Online-Portal mit Curriculum Vitae, Motivationsschreiben und Zeugnissen

Benefits

Dynamisches, kollegiales Team mit offener, wertschätzender Arbeitskultur
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen strategischen und operativen Prozessen
Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung von Studienprogrammen
Weiterbildungsmöglichkeiten
ÖV-Abonnement-Unterstützung
Vielseitiges Sportangebot
Attraktive Sozial- und Pensionsleistungen

Leiter:in Fundraising

Über den Job

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Profil

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Benefits

Skills

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