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Teamlead HR Services – Steinhausen | JobRevolt

Über den Job

Hapimag ist ein 1963 gegründetes Schweizer Ferienunternehmen mit Hauptsitz in Steinhausen, tätig in 16 Ländern mit rund 1'800 Mitarbeitenden und mehr als 5'000 Ferienwohnungen in 56 Resorts. In dieser neu geschaffenen Position übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Services-Teams und verantwortest die Bereiche Payroll und HR Services für das HQ sowie die Schweizer Resorts mit viel Gestaltungsspielraum zur strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für zuverlässige und professionelle HR-Administration für rund 250 Mitarbeitende am Hauptsitz und in Schweizer Resorts
Überprüfung der monatlichen Payroll inklusive Stellvertretung bei Abwesenheiten
Verantwortung für Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Unfall- und Krankheitsversicherung
Weiterentwicklung der HR-Services mit dem Ziel, Abläufe einfacher, effizienter und zunehmend digital zu gestalten
Einbringen von Best Practices und pragmatische Übersetzung auf die Bedürfnisse von Hapimag
Gezielte Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Services-Teams
Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Stellvertretungen sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen People-Themen inklusive komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für Budgetprozess inklusive Workforce Planning für das HQ
Sicherstellung einer verlässlichen HR-Datenbasis als Grundlage für Planung, Steuerung und fundierte People-Entscheidungen

Profil

Bevorzugt HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Diplom
7–10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion mit fundierter Praxis in Payroll, HR-Administration und HR-Services
Mehrjährige personelle Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie pragmatisches, lösungs- und effizienzorientiertes Mindset
Fähigkeit, auch in komplexen Situationen rasch Orientierung zu schaffen, Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen umzusetzen
Modernes HR-Verständnis und fundierte Kenntnis professioneller Best Practices
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Kontakt: Consult & Pepper AG, Löwenstrasse 9, 6004 Luzern

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