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Stv. Teamleiter*in Instandhaltung – Schönbühl Einkaufszentrum | JobRevolt

Über den Job

Technik ist dein Ding und du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen. Du arbeitest operativ mit, unterstützt die Teamleitung und trägst zu einem reibungslosen Betrieb bei.

Aufgaben

Mitverantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektrotechnischen Anlagen
Unterstützung und Stellvertretung des Teamleiters in fachlichen und organisatorischen Themen
Koordination von Einsätzen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Schichtleitung
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Unterstützung bei Störungen und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
Dokumentation von Störungen sowie Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und die Einhaltung von Vorgaben
Unterstützung bei externen Dienstleistern und der Weiterentwicklung der Instandhaltung

Profil

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: technischen Bereich, z. B. als Polymechaniker*in, Elektroinstallateur*n, Automatiker*in oder ähnlich
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen oder logistischen Umfeld
Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Pikettdienste
Erfahrung im Unterhalt von Logistikanlagen, Fördertechnik oder vergleichbaren technischen Anlagen
Sehr gute technische, mechanische und elektrotechnische Kenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Serviceorientierung
Erfahrung mit Maximo oder ähnlichen Systemen, Kenntnisse in Automation, SPS oder Mechatronik von Vorteil
Erste Führungserfahrung
Deutsch (A2)

Rahmenbedingungen

Diese Stelle beinhaltet Sonntags-, Nacht- und Pikettdienste
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt
Kontakt: Frau Ebru Parlar, Recruiting Partner

Benefits

Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Stv. Teamleiter*in Instandhaltung

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Benefits

Skills

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