Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Wohlfahrtskonzepts
Wahrung der Eigentümerinteressen gegenüber Anstösser:innen, Gesuchstellenden, Werksbetreibenden, Waldbesuchenden etc.
Inwertsetzung von nichtforstlichen Waldleistungen
Bearbeitung und Verhandlung von vertraglichen Regelungen für nichtforstliche Vorhaben im Wald (Werksleistungen, Näherbaurechte)
Prüfung und Koordination von nichtforstlichen Vorhaben im Wald (Orientierungsläufe, Waldsofas, pädagogische Institutionen)
Mitarbeit in Projekten und in der Öffentlichkeitsarbeit

Bachelor in Waldwissenschaften (FH) oder vergleichbare Ausbildung
Interesse an rechtlichen Themen im Bereich Grundeigentum und Waldbewirtschaftung
Freude im Umgang mit den vielfältigen Anspruchsgruppen des Forstbetriebes
Hohe Auftrittskompetenz und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und GIS
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort im oder direkt am Wald, moderne Büros am Rand des Bremgartenwaldes, gut erreichbar mit ÖV, Velo oder Auto
Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60% Arbeitgeberbeteiligung, eigene Pensionskasse, vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Kinderbetreuungszulage
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Aus- und Weiterbildung
Kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Fachspezialist:in Waldeigentum (a)

Über den Job