Senior Windows Systems Engineer (a) 80-100%

Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen), Rotkreuz ZG oder hybrid innerhalb der Schweiz CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur. Eine Stelle, die dich weiterbringt In der Position als Senior Windows Systems Engineer bist Du für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen auf Windows Server Landschaften verantwortlich.

Stellenanforderungen

• Du sorgst für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen.
• Neben dem Applikationsbetrieb verantwortest Du die Migration, Implementierung und Planung dedizierter Systemlösungen basierend auf Windows Server.
• Du berätst unsere Kunden und deine Kollegen in technischen Angelegenheiten und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.
• Damit Du fachlich am Ball bleibst, fördern wir Dich und helfen Dir bei Deiner Weiterbildung.

• Du verfügst über eine solide Informatik-Ausbildung (HF/FH sind von Vorteil) oder bringst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich mit.
• Idealerweise hast Du eine Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE).
• Du beherrschst PowerShell und bist motiviert, Dich in diesem Bereich weiterzubilden.
• Darüber hinaus begeisterst Du Dich für Monitoring-Lösungen wie Zabbix sowie für IIS und MSSQL.
• Du bist bereit, Servicedesk und Pikettdienst zu leisten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du bildest dich kontinuierlichen weiter und erlangst so entsprechende Zertifizierung in deinem Tätigkeitsbereich.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

Interesse? Lerne uns unkompliziert bei einem virtuellen Kaffee kennen. Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

• Verantwortung für ein Team und gleichzeitig aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
• Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und neue Technologien
• Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
• Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind