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Schadenexpert:in Sachversicherungen – Chur | JobRevolt

Über den Job

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Mit unserer Customer-first-Mentalität gewährleisten wir höchste Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

Bearbeitung komplexer Schadenfälle aus dem Bereich Sachversicherungen, inkl. Gewerbe und Industrie
Besichtigung von Schadenplätzen vor Ort (vorwiegend Kanton Graubünden, St. Gallen Sarganserland - See-Gaster, Glarus), Beurteilung mittels Videoexpertise, Zusammenarbeit mit Experten
Prüfung und Beurteilung von Deckungs- und Haftungsfragen sowie Schadenausmass
Einleitung von Sofortmassnahmen, Prüfung und Durchführung von Regressionen
Persönliche, telefonische und schriftliche Kontaktpflege mit Versicherungsnehmern, deren Vertretern, Dienstleistungsanbietern, Vertragspartnern, Handwerkern und internen Stellen
Teilnahme in Arbeitsgruppen, Schulungen und Projekten

Profil

Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungswirtschaft
Abschluss als Versicherungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis oder dipl. Versicherungswirtschafter:in HF
Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Schadenerfahrung im Sachversicherungsbereich
Gute Kenntnisse im Haftpflichtrecht, idealerweise Erfahrung im Schadenaussendienst
Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik
Organisationstalent, flexibel, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Einsatzfreudig

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Chur (GR), Smart Working
Adresse: Bahnhofplatz 10, 7000 Chur
Kontakt: Braun, Leiter Schadenexperten Sach OST
Bewerbung via Online-Bewerbungs-Tool, kurze Fragen statt Motivationsschreiben
Nur vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) werden berücksichtigt
Keine Bewerbungen über Personalvermittlungen

Benefits

Smart Working mit CHF 200 Pauschale pro Jahr
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil
Familienfreundliche Meetingzeiten, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen
Attraktive Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen und Wahlsparoptionen
Bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung)
CHF 500 jährlich auf Vorteilsplattform Swibeco
Vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card
Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000/Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal
3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Förderung der Internen Mobilität, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon)
Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference)
2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Schadenexpert:in Sachversicherungen

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