Führung der Finanzbuchhaltung, Sicherstellung korrekter und termingerechter Buchhaltungsprozesse
Erstellung der Jahresabschlüsse, Monats- und Quartalsberichte sowie ad-hoc-Reports
Kalkulation/Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Erstellung der Preislisten, Fakturierung
Betrieb und Unterhalt der Betriebssoftware, Verwaltung der IT-Infrastruktur zusammen mit externen Partnern
Planung und Implementierung neuer Anwendungen zusammen mit externen Partnern
Kontakt zu Behörden
Gehalts- und Sozialversicherungsabrechnungen
Führung von ein bis zwei Teilzeitmitarbeiterinnen/-mitarbeitern

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder langjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
Erfahrung mit Microsoft Business Central von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Gehalts- und Sozialversicherungsabrechnungen
Führungs- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch Kenntnisse von Vorteil

Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
Mitarbeit in der Geschäftsleitung mit Möglichkeit der Beteiligung am Unternehmen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, coole Arbeitsatmosphäre
Faire Bedingungen und ein motiviertes Team

Leiter/Leiterin Rechnungswesen und Administration 80-100% per 1.1.2027

Über den Job