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Product Owner – KMS AG | JobRevolt

Über den Job

Als Product Owner gestaltest du die Weiterentwicklung der etablierten Steuerlösung der KMS AG mit, die bei Kantonen, Gemeinden und Städten im Einsatz steht. Du führst Anforderungen, Kundenbedürfnisse und Produktentwicklung zusammen und arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen. Die KMS AG ist eine Softwareentwicklungsunternehmung mit über 40 Jahren Erfahrung und 150 Mitarbeitenden.

Aufgaben

Weiterentwicklung der etablierten Steuerlösung mit Fokus auf Veranlagung, Steuerregister und Wertschriften
Anforderungen im engen Austausch mit Kunden und Fachbereichen erheben und analysieren, im Requirements Engineering strukturieren und tragfähige Lösungsvorschläge ableiten
Product Backlog pflegen und priorisieren, klare User Stories definieren und sicherstellen, dass Anforderungen für Entwicklungsteams verständlich und umsetzbar beschrieben sind
Mitwirken bei Roadmap- und Releaseplanung, fachliche Prioritäten koordinieren und Scope, Qualität und Kundennutzen im Blick behalten
Fachgruppen mit Kundenvertretern leiten und moderieren sowie im agilen Projektteam eng mit Projektleitung, Delivery und Entwicklung zusammenarbeiten

Profil

Höherer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Leistungsnachweis auf Stufe FH/HF/Uni
Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Softwareprojekten
Sichere Kommunikation im Austausch mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams sowie gutes technisches Verständnis zur Konkretisierung von Anforderungen
Strukturierte Arbeitsweise, klare Prioritätensetzung, hoher Qualitätsanspruch und eigenverantwortliche Umsetzungsstärke
Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich Steuerveranlagung, der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer fachlich anspruchsvoller Geschäftsprozesse

Rahmenbedingungen

Standort: Kriens oder Matzingen
40-Stunden-Woche
Bewerbung: vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den entsprechenden Button senden

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Finanzierung von Aus- und Weiterbildungen
Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen sowie Treueprämien
Übernahme der Kosten für Halbtaxabo und Autobahnvignette
Ermässigung auf Reka-Guthaben
Kostenlose Parkplätze
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage (gestaffelt nach Dienstjahren)
Täglich gratis frische Gipfeli, Früchteplatten und Süssigkeiten
Eigene Restaurants mit Mittagsverpflegung durch Küchenteams

Product Owner

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