Teamleiterin/Teamleiter Patientenaufnahme/Empfang

• Operative Leitung und Führung des Teams (24-Stunden-Schichtbetrieb) in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung fachlich und administrativ
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Übernahme von Diensten insbesondere bei Engpässen und unvorhergesehenen Situationen
• Sicherstellung der Datenqualität und der standardisierten Abläufe
• Planen von Personaleinsätzen und Verantwortung für die Jahres- und Einsatzplanung inklusive Überzeiten- und Kompensationsmanagement
• Sicherstellung der Dienstleistungsqualität am Behandlungspfad
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Teams
• Interdisziplinäre Mitwirkung bei Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Klinischer Support, dem Bereich Finanzen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern

Ihre Chance Es erwartet Sie per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Schlüsselrolle an einer wichtigen Schnittstelle im Spital mit Fokus auf Teamwork. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Patientenaufnahme und der Empfang sind oft der erste Kontakt zu unserem Haus – Sie gestalten diesen Kontakt entscheidend mit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung oder medizinische Grundausbildung ergänzt durch eine administrative Weiterbildung
• Eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in einem Akutspital sowie Erfahrung in der Patientenaufnahme und Empfang sowie im Prozessmanagement
• Idealerweise verfügen Sie über eine Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung und/oder Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, PEP, Business Central und KISIM
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR:

Rico Peterhans HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital Muri, 5630 Muri

056 675 11 94 Fachliche Informationen:

Adrian Siegenthaler Leitung Klinischer Support

Spital Muri, 5630 Muri