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Stationsleiterin / Stationsleiter – Windisch | JobRevolt

Über den Job

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie behandelt Kinder und Jugendliche bis 18 Jahren. Das Angebot umfasst einen ambulanten Bereich mit zentralem und dezentralen Ambulatorien, Konsiliar- und Liaisondienste sowie einen stationären Bereich mit Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, Tagesklinik und Klinikschule. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.

Aufgaben

Du trägst die betriebswirtschaftlich orientierte Monats- und Tagesverantwortung für Deine Station mit 12 Behandlungsplätzen
Du erstellst die Planung Deiner Mitarbeitenden anhand der anwesenden Patientinnen und Patienten im Alter von 7 bis 18 Jahren
Du stellst eine hohe Arbeitsqualität sicher und erfüllst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Anforderungen
Du arbeitest eng mit der zuständigen therapeutischen Leitung der Station zusammen und sicherst einen reibungslosen Arbeitsablauf
Du unterstützt Deine Mitarbeitenden aktiv in den laufenden Prozessen und lebst und überprüfst die gewünschte Dienstleistungs- und Kundenorientiertheit gemäss dem Klinikleitbild

Profil

Tertiärer Bildungsabschluss in Pflege oder Sozialpädagogik HF/FH sowie Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich oder vergleichbarem Arbeitsgebiet
Führungserfahrung inklusive entsprechender Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Authentizität und Organisationstalent; konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interesse, bei der Weiterentwicklung der Station aktiv mitzuwirken
Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Freude an anspruchsvoller Patientenbetreuung
Fliessend Deutsch (Sprache und Schrift); sichere Anwendung gängiger Office-Anwendungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Kontakt: Caspers, Zentrumsleiter Pflege und Sozialpädagogik

Benefits

Weiterbildungen werden stark gefördert
Teamzusammenhalt gefördert mit Zugang zur Software "Moodtalk" für Teamkommunikation
Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken (Ikea, Zalando, Coop, Lidl und weitere)
Öko-Bonus am Jahresende für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln
Attraktive Pensionskassenlösung
Flexibilität für Teilzeitarbeit und Ferienkauf

Stationsleiterin / Stationsleiter

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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