Business Developer 80-100% (m/w/d) für die Business Software Odoo

• Anfragen von Interessenten (potenziellen Kund:innen) entgegennehmen und den Erstkontakt aufbauen
• Die Geschäftsmodelle deiner Interessenten durchdringen: Bedürfnisse, Herausforderungen und Potenziale analysieren
• Demos präsentieren, die genau auf die Anforderungen deiner Interessenten zugeschnitten sind - du zeigst, wie Odoo ihren Alltag revolutioniert
• Workshops vor Ort leiten und das Fundament für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit legen
• Massgeschneiderte Angebote erstellen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern

Nice to have:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Neugierig, kreativ und mit ausgeprägtem Geschäftssinn
• Baust dein Netzwerk mühelos aus und knüpfst starke Verbindungen zu verschiedenen Stakeholdern
• Brennst für Softwarelösungen und begeisterst andere davon
• Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch auf mindestens C2-Niveau
• Ehrgeizig und ambitioniert, für deine Kunden die perfekte Lösung zu finden
• Kommunikationsstärke, Humor und proaktive Arbeitsweise
• IT-Affinität - du willst immer am Puls der Zeit bleiben
• Offen für Reisetätigkeiten (ca. 20%) und freust dich auf den persönlichen Austausch mit Kunden
• Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Odoo
• Agile Projektmethoden sind kein Neuland
• Erfahrung mit Verhandlungen auf höchstem Niveau
• Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen und deren Abläufen

• Pensum: 80 - 100%
• Standort: Basel, Zürich oder Brig
• Reisetätigkeit ca. 20%
• Bewerbung an Kim und Sarah aus dem People & Culture-Team
• Video mit Lisamarie über ihren Job verfügbar

• Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Spannende Kontakte: CEOs, CFOs und CTOs aus unterschiedlichsten Unternehmen
• Breites Einsatzgebiet – von CRM über Buchhaltung, Lager & Logistik bis hin zu HR, eCommerce und Projektmanagement
• Internationale Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Grösse und aus verschiedenen Branchen
• Vertrauen in dein Können - Eigenverantwortung statt Micromanagement
• Offene Du-Kultur und grossartiges Team
• Freie Hardware-Wahl
• Grenzenlose Mobilität - GA 1. Klasse
• Weiterentwicklung - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfolgsbeteiligung - du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg
• Flexibilität - individuelle Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Mobiles Arbeiten - Homeoffice, hybrid oder im Büro
• Teamspirit - regelmässige Team-Events auf nationaler und internationaler Ebene
• Modernes Arbeitsumfeld - top ausgestattete Büros und Arbeitsplätze
• Vertrauen & Freiraum - Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung setzt