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Junior Sales Manager
DINACO - digital native company AG
ZollikofenFestanstellungVeröffentlicht 7.7.2026
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DINACO - digital native company AG
Wir verändern, wie Events verkauft, erlebt und gesteuert werden. Vom Ticketverkauf über das Kassensystem bis hin zur Zutrittskontrolle vor Ort digitalisieren wir den gesamten Eventprozess – , skalierbar und ohne Reibung. Junior Sales Manager (m/w/d) Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing-, Kassen- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt. Die Dinaco AG ist ein Technologie-Startup, das massgeschneiderte Kassen-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen – für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass.
Aktive Lead-Generierung und -Qualifizierung (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound-Anfragen Durchführung überzeugender Online-Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing) Pflege deiner Pipeline im CRM-System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team
Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full-Cycle Sales, Track Record von Vorteil) Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden „Hunter“-Mindset: proaktiv, ziel- und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen Deutsch auf Muttersprache-Niveau, ösisch und Italienisch von Vorteil
Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
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