Verantwortliche:r Abrechnung & Forderungsmanagement (80-100%)

• Fachliche Verantwortung für den Bereich Patienten- und Leistungsabrechnung
• Erste Ansprechperson für das Team im operativen Tagesgeschäft
• Aktive Mitarbeit in der Fakturierung sowie selbständige Bearbeitung von Abrechnungsfällen
• Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und termingerechten Fakturierung
• Mitarbeit im Mahnwesen sowie Unterstützung bei der Überwachung und Bearbeitung offener Posten
• Bearbeitung und Koordination komplexer Abrechnungsfälle (z. B. mit Versicherungen, Spitälern, Angehörigen)
• Sicherstellung der Einhaltung von Tarifen, Verträgen und gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen (Disposition, medizinische Bereiche, Versicherer, Behörden etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung eines datenschutzkonformen Umgangs mit sensiblen Patienten- und Finanzdaten inkl. Dokumentation und Archivierung
• Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen

Idealerweise zusätzlich:

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Mehrjährige Erfahrung in Fakturierung, Debitorenmanagement und Mahnwesen
• Erfahrung in der fachlichen Koordination
• Sehr strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie professionelles Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Interesse an digitalen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Rettungsdienst oder Versicherungsumfeld
• Kenntnisse in Inkasso-, Betreibungs- und Konkursverfahren
• Weiterbildung im Bereich Führung oder Rechnungswesen

• Pensum: 80-100%
• Bewerbung: vollständige Bewerbungsunterlagen via Link einreichen

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Kleine Teamstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medizin, Aviatik und Administration
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Kollegiales Team mit Du-Kultur