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Hochschulpraktikum Kälteversorgung und Energiedienstleistungen – Bern | JobRevolt

Über den Job

Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Du unterstützt uns beim Aufbau von nachhaltigen Kühllösungen und Energiedienstleistungen für die Stadt.

Aufgaben

In die Themen Gebäudekühlung, Energieeffizienz und Energiedienstleistungen einarbeiten
Markt-, Gebäude- und Bedarfsdaten erheben und analysieren sowie zukünftige Potenziale identifizieren
Kunden- und Stakeholdergespräche vorbereiten, durchführen und auswerten
Möglichkeiten zur nachhaltigen Kühlung von Bestandsgebäuden erarbeiten und beurteilen
Angebots- und Energiedienstleistungsmodelle entwickeln und deren Wirtschaftlichkeit prüfen
Geeignete Pilotprojekte und Zielkunden identifizieren und priorisieren
Ergebnisse aufbereiten, präsentieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten

Profil

Abgeschlossene Ingenieurausbildung (Bachelor oder Master) in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Gebäudekühlung, sommerlichem Wärmeschutz, nachhaltigen Energiesystemen sowie an Markt-, Produkt- und Wirtschaftlichkeitsfragen
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit technischen und marktbezogenen Daten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in Datenanalyse, GIS- oder Energiesimulation von Vorteil
Neugier, Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und kundenbezogene Fragestellungen zu verbinden
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

Rahmenbedingungen

Pensum: 40-Stunden-Woche
Ort: Monbijoustrasse 11, Bern (direkt beim Hauptbahnhof)
Kontakt: Roland Wittwer (Bewerbung online)

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell mit bezahlten Pausen und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube
Kinder- und Ausbildungszulagen von CHF 300.- pro Monat sowie Betreuungszulagen bis CHF 200.- pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer 1/3, Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter 63 Jahre
Internes Weiterbildungsangebot und grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Hochschulpraktikum Kälteversorgung und Energiedienstleistungen

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