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Projektleiter:in Architektur – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Bei uns arbeitest du an vielseitigen Umbau-, Sanierungs- und Neubauvorhaben innerhalb eines spannenden Immobilienportfolios. Du unterstützt das Development Management bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Projekte und bringst deine CAD-Kompetenz gezielt ein. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zuständigkeiten und einem Team, das Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit legt.

Aufgaben

Unterstützung des Leiters Development Management bei Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekten.
Selbständige Leitung kleinerer Bauprojekte mit Blick auf Kosten, Termine und Qualität.
Erstellung und Bearbeitung von Projekt-, Ausführungs- und Detailplänen mit CAD, vorzugsweise AutoCAD.
Mitarbeit bei Machbarkeitsstudien, Flächenanalysen, Projektgrundlagen und bautechnischen Abklärungen.
Koordination von Planern, Unternehmern und Behörden innerhalb klar definierter Projektaufgaben.
Sorgfältige Projektadministration, Kostenkontrolle, Reporting und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
Prüfung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung.
Mitgestalten an nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen in Planung und Umsetzung.

Profil

Ausbildung als Architekt:in FH, Techniker:in HF Bauplanung Architektur, Zeichner:in EFZ Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen.
Mehrjährige Erfahrung in Planung, Projektierung oder Projektmanagement von Hochbauprojekten.
Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise AutoCAD, und Freude an präzisen planerischen Grundlagen.
Gutes Verständnis der schweizerischen Bauprozesse sowie der relevanten Gesetze, Verfahren, Normen und Richtlinien, insbesondere der SIA-Normen.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Auge für bautechnische Details.
Freude an Zahlen, Kostenkontrollen und strukturiertem Arbeiten.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an nachhaltigem.

Rahmenbedingungen

Kontakt: Leiter Development Management, Talent Acquisition Specialist
Arbeitskultur: Informelle Du-Kultur auf allen Ebenen - du wirst schon im Bewerbungsprozess duzen

Projektleiter:in Architektur

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