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Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Südostschweiz (100% / 38.5 Wochenstunden) – Chur | JobRevolt

Über den Job

Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken – mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.

Aufgaben

Unterstützung bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und Umsetzung visueller sowie kommerzieller Präsentationen nach den Standards
Begleitung der Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und Zusammenarbeit mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen
Mithilfe bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes
Einführung in Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation sowie Entwicklung des Verständnisses für moderne Führungsstruktur
Verfolgen aktueller Fashion-Trends und Einsatz dieses Wissens im Store-Alltag

Profil

Deutsch mind. B2 – klare und serviceorientierte Ausdrucksweise
Erfahrung im Fashion Retail und Kenntnis der Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds
Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln
Erste Einblicke in die Unterstützung von Teams und Interesse an Themen wie Coaching und Weiterentwicklung
Lernbereitschaft und gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung
Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow up
Inspirierende und klare Kommunikation, empathisches und aktives Zuhören
Ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig
Analytisches Denken, flexibles und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität

Rahmenbedingungen

Pensum: 100% / 38.5 Wochenstunden
Arbeitsort mit Einsatzgebiet in der Südostschweiz (Buchs SG, Mels, Chur und Davos)
Für einige Positionen in den Stores wird ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens genutzt, das im Zuge der Bewerbung absolviert wird

Benefits

Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Marken
30 Tage Urlaub
HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
Betriebliche Altersvorsorge
13. Monatslohn

Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Südostschweiz (100% / 38.5 Wochenstunden)

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Benefits

Skills

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