RAI Verantwortliche/r 60-100%

• Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Anwendung des Instruments RAI NH.
• Du stellst sicher, dass alle Kodierungen korrekt und nachvollziehbar sind, immer basierend auf einer sorgfältig geführten Pflegedokumentation.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt gezielt Massnahmen um, um Prozesse effizient, betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt die Teams praxisnah bei Fragen rund um das RAI NH.
• Du führst interne Schulungen durch und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sicher und kompetent in die Anwendung des RAI NH eingeführt werden.
• Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass die RAI NH-Einstufungen nicht nur fachlich fundiert sind, sondern auch eine tragende Rolle bei unserem Unternehmenserfolg spielen.
• Du bist die Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.
• Je nach Anstellungswunsch übernimmst du noch weitere Aufgaben.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (Tertiärstufe), mehrjährige Berufserfahrung im Pflegealltag sowie einen Abschluss als RAI Experte/in.
• Du denkst qualitätsbewusst und betriebswirtschaftlich und möchtest mit deiner Expertise den Pflegeprozess wie auch den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und die Teams in Schulungen, Einführungen und im Alltag fachlich zu begleiten.
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und offen für eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Der Umgang mit digitalen Tools fällt dir leicht.

• Ein eigenes Büro mit Bürozeiten in der Funktion als RAI-Supervisor/In
• Ein Arbeitsplan, welcher ohne geteilte Dienste auskommen darf
• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Erlenbach)
• Unser Commitment: Sie als Mensch sind uns wichtig!

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende warten auf dich. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:

Steffen Riemann Pflegedienstleiter

Manuela Fluri Personalverantwortliche