Collaborateur/trice Facturation , 80–100 %

• Contrôler et traiter quotidiennement les saisies électroniques des heures de travail des intervenant(e)s
• Gérer les dossiers en suspens et effectuer les corrections nécessaires
• Traiter les retours et refus de prise en charge des caisses-maladie
• Assurer la facturation mensuelle des agences
• Effectuer les décomptes avec les autorités et les institutions (financement résiduel)
• Participer activement à la digitalisation et à l'optimisation des processus administratifs
• Établir et analyser des statistiques et des rapports
• Assurer la gestion et la mise à jour des tarifs dans le système de facturation
• Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
• Assurer le remplacement des autres collaborateurs/trices du service facturation
• Gérer de manière autonome et structurée les processus relevant de votre domaine de responsabilité

Conditions cadres :

• Formation commerciale dans le domaine de la santé ou formation médicale de base
• Plusieurs années d'expérience dans le secteur des services
• Solides connaissances de la facturation des prestations médicales selon l'AOS (assurance obligatoire des soins)
• Un atout : expérience dans la facturation des prestations de soins LAMal ainsi que dans le financement résiduel par les communes et les cantons
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et des systèmes de facturation courants
• Excellente maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral
• Bonnes connaissances du français indispensables
• Méthode de travail précise et rigoureuse, avec une bonne compréhension des processus et des interactions
• Fort sens du service envers les parties prenantes internes et externes
• Personnalité ouverte, communicative, orientée solutions et appréciant le travail en équipe
• Taux d'occupation : 80–100 %
• Lieu : Rheinfelden (AG)
• Entrée en fonction : dès maintenant ou à convenir
• Dossier de candidature complet incluant prétentions salariales et disponibilité
• Candidature via le lien indiqué dans l'annonce
• Questions : contact par email ou via le site internet de Dovida

• Place de parking gratuite
• Infrastructure moderne et bureaux modernes idéalement situés
• Activité porteuse de sens avec de réelles possibilités de participation et d'amélioration des processus
• Équipe très motivée travaillant main dans la main
• Avantages attractifs grâce au programme Brands for Employees (rabais auprès de nombreuses marques et enseignes partenaires)