ServicePoint Partner Specialist 100 %

• Gérer et développer le réseau de partenaires Retail
• Analyser le chiffre d'affaires, les coûts et la rentabilité, puis engager les mesures correctives nécessaires
• Prospecter et recruter de nouveaux partenaires Retail selon la stratégie définie
• Créer et améliorer les rapports et analyses destinés aux parties prenantes nationales et internationales
• Visiter régulièrement les partenaires afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Planifier et déployer des actions promotionnelles dans les points de vente
• Coordonner et suivre la formation des partenaires externes avec les équipes internes
• Contribuer aux analyses du marché et de la concurrence
• Conseiller les clients et partenaires par téléphone et traiter leurs demandes d'information

• Expérience commerciale, idéalement dans le transport express, la logistique ou les services
• Solides compétences en négociation, développement commercial et gestion de réseau
• Esprit analytique et approche structurée
• Autonomie et excellent sens des priorités
• Forte orientation client et sens du service
• Français langue maternelle et très bon niveau d'anglais ; l'allemand est un atout
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse romande (environ 80 %) et une visite mensuelle à notre siège de Regensdorf

• Pensum: 100 %
• Lieux de travail: Genève ou Bussigny (VD)
• Déplacements réguliers en Suisse romande (environ 80 %) et une visite mensuelle à Regensdorf

Candidature: Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.

• Une rémunération équitable, incluant un 13e mois et des primes d'ancienneté (jubilé)
• Au moins 5 semaines de vacances par an
• Une réduction importante sur les envois avec DHL Express
• Un rabais flotte sur toutes les marques de voitures courantes
• Des abonnements de téléphonie mobile à prix très avantageux
• Une contribution généreuse à ton abonnement aux transports publics
• Des rabais auprès de nombreuses entreprises
• Des jeux-concours réguliers
• Une gestion complète de la santé (examens préventifs, offres de vaccination)
• Des prestations d'assurance supérieures à la moyenne (16 semaines de congé maternité entièrement rémunérées, 2 semaines de congé paternité entièrement rémunérées, assurance accident privée dans le monde entier)
• Des formations régulières en ligne et en présentiel avec possibilités de développement
• Une équipe sympa, des hiérarchies horizontales, une culture du tutoiement et divers événements d'équipe