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Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Sie wollen Handeln stärker auf Bedürfnisse ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Du begleitest Mitarbeitende grösser Arbeitgeber während des gesamten IV-Verfahrens.

Aufgaben

Du begleitest eigenverantwortlich die Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers im Kanton Bern während des gesamten IV-Verfahrens
Du stehst dem Unternehmen beratend zur Seite
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit

Profil

Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandtem Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit, oder als Quereinsteiger:in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen
Gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken
Stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkt lösungsorientiert
Tritt empathisch, klar und überzeugend auf, kann lösungsorientiert beraten und coachen
Erledigt administrative Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt selbstständiges Arbeiten sowie Austausch im Team
Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil (zweisprachige Organisation Deutsch-Französisch)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Bern, Scheibenstrasse 70, 3014 Bern
IV-Stelle Bern, HR-Berater für Auskünfte

Benefits

Jahresarbeitszeit 42 Stunden pro Woche, Möglichkeit teilzeit und mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Mindestens 25 Tage Ferien jährlich, ab 45. Altersjahr 28 Tage, ab 55. Altersjahr 33 Tage, Möglichkeit unbezahlten Urlaub
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutral und nachvollziehbar, voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz und Zivildienst
Überparitätische Beteiligung an Bernischer Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämien für Nichtberufs-, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung
Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung hauseigenes Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten, Ausleihfahrräder

Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende

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